ДМИНИСТРАЦИЯ

ЧИНГИССКОГО  СЕЛЬСОВЕТА

ОРДЫНСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

06.06.2016 г№ 37

 

Об утверждении Порядка увольнения в связи с утратой доверия

 

В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) и от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок увольнения в связи с утратой доверия (прилагается).

2. Специалисту по кадровым вопросам  администрацииЧингисского сельсовета Ордынского района Новосибирской области ознакомить муниципальных служащих с данным постановлением.

3. Опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном издании администрации Чингисского  сельсовета Ордынского района Новосибирской области «  Вестник» и разместить на официальном интернет-сайте администрации Чингисского сельсовета Ордынского района Новосибирской области.

4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

 

Глава Чингисскогосельсовета

Ордынского района

Новосибирской области                                                               Н.А. Игошина.

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Чингисскогосельсовета

Ордынского района

Новосибирской области

от 06.06.2016 г. № 37

 

ПОРЯДОК

 

УВОЛЬНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ЧИНГИССКОГО СЕЛЬСОВЕТА В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ

 

1. Согласно части 1 статьи 13.1 Федерального Закона Федерального

Закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (в редакции 21.11.2011 г.), «Увольнение (освобождения) муниципального служащего в

связи с утратой доверия», лицо замещающее, муниципальную должность, в

порядке, предусмотренном, муниципальными правовыми актами, подлежит

увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:

- непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию

конфликта интересов, стороной которого оно является;

- непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и

обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и

несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или

неполных сведений;

-участия лица на платной основе в деятельности органа управления

коммерческой  организации, за исключением случаев, установленных

федеральным законом;

- осуществления лицом предпринимательской деятельности;

- вхождения лица в состав органов управления, попечительских или

наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих

неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

2. При увольнении в связи с утратой доверия, учитывается характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

3. Увольнение в связи с утратой доверия применяется не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев их отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией. При этом увольнение в связи с утратой доверия должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации и совершении коррупционного правонарушения.

4. До увольнения у муниципального служащего работодателем (руководителем) истребуется письменное объяснение (объяснительная записка).

Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение муниципальным служащим не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

5. В муниципальном акте (распоряжении) (далее - распоряжение) об увольнении в связи с утратой доверия муниципального служащего в качестве основания применения взыскания указывается часть 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

6. Копия распоряжения о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых ими нарушены, или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего распоряжения.

7. Муниципальный служащий вправе обжаловать увольнение в суде.

 

 

 

 

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ

ЧИНГИССКОГО  СЕЛЬСОВЕТА

ОРДЫНСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

07.06.2016 г№ 41

Об отмене Постановления № 37 от 06.06.2016г. « Об утверждении Порядка увольнения в связи с утратой доверия»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Отменить Постановление № 37 от 06.06.2016г. «Об утверждении Порядка увольнения в связи с утратой доверия».

 

 

 

 

 

Глава администрации Чингисского сельсовета

Ордынского района Новосибирской области                                Н.А. Игошина.